近年，隨著消費者需求的不斷變化，吳裕泰從百年專業(yè)制茶的經(jīng)驗出發(fā)，將時尚理念融入傳統(tǒng)文化，深入挖掘產(chǎn)品內(nèi)涵，將中國茶文化與產(chǎn)品、營銷緊密結(jié)合精心打造綠茶、烏龍茶、普洱茶、紅茶系列，豐富產(chǎn)品線。積極探索茶葉深加工，努力實現(xiàn)茶產(chǎn)業(yè)的多元化發(fā)展，相繼推出了茶月餅、茶食品、茶冰激凌、茶爽無膠口香糖等一系列茶葉深加工產(chǎn)品。

中國文化，底蘊深厚，璀璨奪目；中國茶，經(jīng)久不衰，生機盎然。吳裕泰創(chuàng)立于1887年，是中國商務(wù)部首批認(rèn)定的“中華老字號”。秉承百年老字號所獨有的文化內(nèi)涵與核心競爭力，不斷探索與實踐，從一家茶棧成長為享譽全國的茶葉專營企業(yè)。

吳裕泰已通過了ISO19001:2000質(zhì)量管理體系、ISO14001:2004環(huán)境管理體系、OHSMS28001：2001職業(yè)健康安全管理體系和ISO22000食品安全管理體系認(rèn)證，取得“中美雙標(biāo)”認(rèn)證證書。吳裕泰把茶葉質(zhì)量控制貫穿于公司內(nèi)部管理、生產(chǎn)加工過程管理、連鎖店管理、源產(chǎn)地管理和產(chǎn)品質(zhì)量檢驗管理等各道工序、各個環(huán)節(jié)，讓消費者喝到的茶葉有了多方保障。

吳裕泰質(zhì)量和品位都高于市場同檔次茶葉。吳裕泰倡導(dǎo)以“顧客為本”的理念，堅持誠信經(jīng)營倡導(dǎo)人性化服務(wù)，把顧客視作朋友、親人，從環(huán)境、產(chǎn)品到服務(wù)流程都注重顧客的感受，并努力打造一個體驗式與互動式的營銷購物環(huán)境，讓顧客在消費的同時感受吳裕泰服務(wù)人員的熱情與關(guān)懷。吳裕泰茶莊的顧客大部分是回頭客、老主顧。有的家庭幾代人都喝吳裕泰的茶葉；有的顧客離開了京城，仍堅持郵購該茶莊的茶葉。真可謂“半生喝茶，一世情緣”。

在新的時代里，“吳裕泰”中華老字號矢志不移，始終堅持著質(zhì)量為先、誠信為本和顧客至上的信條。我們之所以相信老字號、喜歡老字號，除了文化認(rèn)同感，較重要的就是在這些細節(jié)之處積淀起來的老字號品牌公信力，這也是老字號作為民族企業(yè)走向世界的最核心競爭力。吳裕泰的品牌理念是：“跨越三個世紀(jì)，好茶始終如一”；品牌定位是：“專業(yè)、健康、創(chuàng)業(yè)、親情”。

吳裕泰品質(zhì)的保障，深受萬千消費者的認(rèn)可和推崇，成為行業(yè)中的領(lǐng)軍品牌！吳裕泰以“振興中國茶行業(yè)，弘揚中國茶文化”為企業(yè)使命，致力于打造中國茶葉連鎖專賣店第一品牌。吳裕泰連鎖經(jīng)營實施“六統(tǒng)一”的管理模式，即：統(tǒng)一管理、統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一進貨、統(tǒng)一質(zhì)量、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一核算，同時通過督導(dǎo)體系對加盟商進行監(jiān)督管理和指導(dǎo)服務(wù)。

清末，徽州歙縣的吳老先生隨從一位舉人進京會試，出門時帶了些茶葉。到了北京，舉人忙著應(yīng)試，吳先生空閑時就在北新橋大街路東的一個大門洞里擺起了茶攤，沒幾天茶葉便銷售一空。細心的吳先生發(fā)現(xiàn)在內(nèi)城這滿漢居住最密集的地方，無論貧富貴賤，人們有事沒事都喜歡喝茶。舉人落榜后要繼續(xù)留在北京苦讀，等待下科再考。他派吳先生回歙縣老家替他取些銀兩，吳先生回到家鄉(xiāng)，盡其所能帶回了大量的茶葉，正式開始了在北京的茶葉生意。

百年徽商——吳裕泰

吳家經(jīng)過數(shù)年努力積累了一些銀兩，便把這個大門洞買下來，經(jīng)過修繕，建成店鋪門面。1887年（光緒十三年），茶棧正式懸匾開張，至今已有一百余年的歷史。當(dāng)時吳裕泰茶棧以倉儲、運輸、批售為主。為了擴大經(jīng)營，吳家就把與這個大門洞后面相連的荒蕪府第（約十五畝）全部買了下來。吳老太爺重新修建整個院落，建成環(huán)繞群房大約五十多間。在院落南端（駱駝胡同路北）還修建了寬大的門樓，京人稱為吳裕泰大院。

吳裕泰仁、義、禮、智、信

吳老太爺在去世前，將所有產(chǎn)業(yè)平分成五份，分別寫了五張字條，讓五個兒子抓鬮，誰抓到哪份就分到哪份產(chǎn)業(yè)，湊巧的是五個兒子由大到小剛好順序抓到了“仁”、“義”、“禮”、“智”、“信”。于是抓到“禮”、“智”、“信”的三兄弟就商議將各自分得的商店、房屋等財產(chǎn)重新合并，共同經(jīng)營。為了方便管理三兄弟組建了一個管理機構(gòu)，起名“禮智信兄弟公司”。

吳裕泰占京都，擴津門

20世紀(jì)初，外埠茶商不再進京。在北京經(jīng)營零售業(yè)務(wù)的茶莊一是從天津批買茶葉，二是依靠本地的批發(fā)商到產(chǎn)地去采購。市場的擴大，為吳裕泰茶棧這種以批發(fā)為主業(yè)的茶商快速發(fā)展提供了前所未有的良機。禮智信兄弟公司從天津的發(fā)展中看到了巨大的商機，就適時抓住機遇，實行外圍重點發(fā)展的戰(zhàn)略，將茶莊開到了天津，在天津北大關(guān)一帶建起了天津裕升茶莊。裕升茶莊主營批發(fā)業(yè)務(wù)，發(fā)展速度極快。后來甚至取代了“吳裕泰”在天津的銷售地位，構(gòu)筑了禮智信兄弟公司最主要的利潤來源。

百年字號久富盛名

北京茶葉市場經(jīng)過幾百年的發(fā)展，到底是為什么樣的顧客服務(wù)呢？是豪門貴族，還是平民百姓？借用當(dāng)年的一幅對聯(lián)：“京都百業(yè)竟奢華，到底有多少大富大貴豪門；古城民眾尚節(jié)儉，畢竟是大半小門小戶人家?！眳窃Ｌ┻x擇為老百姓服務(wù)的經(jīng)營方針和態(tài)度贏得了社會贊許，當(dāng)初又沒有什么連鎖店，城里城外的人們，就是多跑上幾十里路，也要到吳裕泰茶莊來買茶葉。吳裕泰茶莊正像巨柱一樣撐起了北京的銷售天空，成為在北京地區(qū)收益較大的茶莊。

吳裕泰近代發(fā)展歷程

1955年12月10日，吳裕泰被定為北京茶葉系統(tǒng)私營企業(yè)步入社會主義陣營的試點單位，在京城茶行業(yè)里，吳裕泰茶棧第一個完成了公私合營的歷史轉(zhuǎn)折，更名為“吳裕泰茶莊”，成為社會主義公有制下的一個單元。公私合營后，雖然經(jīng)營模式，管理制度已經(jīng)與國有企業(yè)接軌，但“吳裕泰”厚重的歷史文化底蘊卻依然使它具有獨具一格的魅力，秉承傳統(tǒng)的吳裕泰人仍在用真心維護著老店的聲譽和形象。

時間進入1966年，轟轟烈烈的“文化大革命”開始了。北新橋大街也順應(yīng)時代潮流被更名為“紅日路”。在紅衛(wèi)兵的指令下，那塊“吳裕泰茶莊”的牌匾也被當(dāng)成封建糟粕被連夜摘了下來，成了包茶葉的木案，店外的墻上也被刷上了“紅日茶店”的字樣。從此，“吳裕泰茶莊”從人們視野中消失，而為“紅日茶店”代替。

1997吳裕泰是一個擁有80平米茶莊和60平米茶社、員工不過40人的國有企業(yè)。百年老字號如何再創(chuàng)輝煌，是擺在所有吳裕泰人面前的難題。

吳裕泰茶葉

吳裕泰進入特許連鎖加盟時代

1997年，“特許連鎖加盟”作為一個嶄新的名詞出現(xiàn)在市場上，剛剛上任的總經(jīng)理孫丹威以她敏銳的商業(yè)嗅覺發(fā)展連鎖經(jīng)營，以特許加盟為主發(fā)展連鎖店。在加盟連鎖中，為了維護吳裕泰的品牌，公司要求所有特許連鎖加盟店的門面、柜臺、燈位設(shè)置、貨架燈箱等必須按照所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進行統(tǒng)一制作。事實證明吳裕泰在北京地區(qū)的擴張是成功的。1997年實行連鎖經(jīng)營之前，吳裕泰的銷售額是1000多萬元，實行連鎖經(jīng)營之后，每年以25%的速度增長。

2001年，面對信息化浪潮，吳裕泰投資近百萬與聯(lián)想集團合作，搭建計算機營銷管理網(wǎng)絡(luò)，確保統(tǒng)一管理，統(tǒng)一標(biāo)識，統(tǒng)一進貨，統(tǒng)一質(zhì)量，統(tǒng)一價格，統(tǒng)一核算之“六統(tǒng)一”管理模式的順利實施。吳裕泰人緊扣時代脈搏，不斷創(chuàng)新，截止2005年，終于建立起現(xiàn)代化的經(jīng)營制度與管理體系，使百年老字號煥發(fā)出新的生機。

吳裕泰名揚國內(nèi)外

2008年，吳裕泰作為茶行業(yè)代表，為北京奧運會獨家提供150萬袋袋泡茶，并在奧運媒體村建立“中國茶藝室”，為各國官員、運動員、新聞記者奉上了優(yōu)質(zhì)的茶葉及服務(wù)，成為奧運會賽場之外的一道絢麗風(fēng)景。2010年，吳裕泰再次憑借品牌影響力和產(chǎn)品品質(zhì)成為上海世博會上唯一一家來自北京市的茶葉類特許生產(chǎn)商及零售商，讓“裕泰香”香飄上海，讓中國茶走向世界。

2012年，吳裕泰成立“China Tea”俱樂部，以保護中國茶為己任，探尋茶道之源，守護中華之心。2013年，吳裕泰作為中國茶唯一代表受邀參加“沙特杰納第利亞遺產(chǎn)文化節(jié)”，沙特王子親臨吳裕泰展位品嘗過茉莉花茶后贊不絕口。2013年，吳裕泰成為中國（北京）國際園林博覽會特許產(chǎn)品生產(chǎn)商。

吳裕泰茶葉產(chǎn)品多次在國內(nèi)、國際茶葉評比中獲獎，在中國茶行業(yè)及消費者中具有相當(dāng)廣泛的知名度和美譽度，其茉莉花茶窨制技藝被列入中國國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。

吳裕泰投資上千萬元建成新的茶葉加工配送基地，具備國內(nèi)領(lǐng)先的拼茶機械、國際一流的袋泡茶包裝機、高標(biāo)準(zhǔn)的茶葉拼配車間及先進的物流輸送線。率先通過質(zhì)量、環(huán)境、食品安全和職業(yè)健康安全“四標(biāo)一體”管理體系認(rèn)證。公司的產(chǎn)品質(zhì)量完全符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位。開拓創(chuàng)新、厚德誠信的價值觀，使吳裕泰這家“中華老字號”在競爭激烈的市場中，始終保持著嶄新的發(fā)展活力。

吳裕泰茶葉的此番作為，不僅僅是在承諾產(chǎn)品質(zhì)量，倡導(dǎo)綠色消費，更重要的是在承諾老字號的誠信，在倡導(dǎo)老字號的社會關(guān)懷，可以說，它樹立起中華老字號公信力的品牌典范。

1、品牌優(yōu)勢

吳裕泰自1887年開創(chuàng)以來歷經(jīng)百余年的洗禮，在新時期市場經(jīng)濟的大潮中揚帆激進，展現(xiàn)出頑強的生命力，是行業(yè)長青樹的代表，是最富盛名的中華老字號茶品牌，是眾多偉人、名人、成功人士及大眾喜愛的品牌，具有豐厚的文化底蘊和歷史積淀。吳裕泰品牌一直受到國內(nèi)權(quán)威媒體以及港澳臺新聞媒體的關(guān)注，具有很高的品牌知名度。

2、專業(yè)特許經(jīng)營管理優(yōu)勢

為進一步提高連鎖管理水平，培養(yǎng)一支專業(yè)連鎖經(jīng)營管理團隊，特邀請?zhí)卦S經(jīng)營管理顧問公司進駐吳裕泰，共同打造專業(yè)的連鎖管理體系，提升吳裕泰品牌。因此，吳裕泰連鎖體系具有很高的專業(yè)性、系統(tǒng)性、規(guī)范性。

3、營運管理優(yōu)勢

北京吳裕泰茶業(yè)股份有限公司所提供的《店務(wù)營運手冊》等管理手冊，都是連鎖專家和吳裕泰精心提煉和總結(jié)的智慧結(jié)晶。各管理手冊對吳裕泰的經(jīng)營秘訣、服務(wù)技巧、工作流程等方面都做了詳盡的說明，為連鎖店的規(guī)范經(jīng)營和管理提供了良好的指導(dǎo)，使加盟商一開始就能從規(guī)范經(jīng)營管理入手，免走許多彎路。

4、吳裕泰產(chǎn)品優(yōu)勢

吳裕泰堅持自采、自窨、自拼的特色，選擇生態(tài)茶葉產(chǎn)區(qū)作為自己的生產(chǎn)基地，從源頭上就保證了產(chǎn)品的天然無污染，另外還以高出國家檢測標(biāo)準(zhǔn)近十項的檢測保證產(chǎn)品的質(zhì)量；質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量也是企業(yè)三個世紀(jì)以來依然生機勃勃的根本所在；在整個制作過程中幾乎沒有使用任何化學(xué)物質(zhì)，可謂是茶類中的“綠色環(huán)保產(chǎn)品”。

5、督導(dǎo)培訓(xùn)優(yōu)勢

吳裕泰總部將派有經(jīng)驗的督導(dǎo)人員對各連鎖店進行營運指導(dǎo)，幫助提高連鎖店的經(jīng)營水平管理、銷售技能和服務(wù)水平，提供長期、全方位的培訓(xùn)支持，如：產(chǎn)品知識、服務(wù)技巧、經(jīng)營方法、營銷策略等，以保證和提升連鎖店員工的職業(yè)水準(zhǔn)。

6、產(chǎn)品研發(fā)優(yōu)勢

吳裕泰設(shè)有專門的產(chǎn)品研發(fā)機構(gòu)，擁有優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)技術(shù)人員，全面負責(zé)產(chǎn)品的研究與開發(fā)。研發(fā)思路本著既體現(xiàn)中國傳統(tǒng)文化的價值又體現(xiàn)當(dāng)今市場需求的原則，發(fā)揚傳統(tǒng)工藝、結(jié)合時尚口味、較大程度地滿足顧客的需求。吳裕泰不斷研制出更加貼近生活、有益健康的產(chǎn)品，持續(xù)不斷的為企業(yè)的成長注入活力。

吳裕泰加盟條件

1、招募對象：企業(yè)或個人（注冊資金50萬元以上）

2、招募區(qū)域：全國大中城市

3、資金投入：前期投入40萬元左右（不含房租）

4、店面要求：門店面積60平米以上，門面寬度7米以上

5、選址要求：獨立店面，能夠提供產(chǎn)權(quán)證明及租賃證明；選址應(yīng)處于繁華地段，購物街或高檔社區(qū)附近；具備較好的停車條件及廣告效果

加盟資格要求

1、認(rèn)同和尊重吳裕泰品牌，認(rèn)同吳裕泰的經(jīng)營管理理念、形象、風(fēng)格和市場定位，并有真誠強烈的加盟合作愿望。

2、愿意服從吳裕泰連鎖總部統(tǒng)一的經(jīng)營模式、管理、培訓(xùn)、督導(dǎo)，并愿為維護和共同提升品牌做認(rèn)真不懈的努力。

3、加盟者具有良好的個人品德和職業(yè)道德。

4、擁有與所經(jīng)營項目相適應(yīng)的經(jīng)濟實力，以保證順利開展吳裕泰的特許經(jīng)營業(yè)務(wù)。

5、加盟者具有務(wù)實認(rèn)真踏實的事業(yè)態(tài)度，沒有暴富思想。

6、加盟者及聘用的主要管理人員應(yīng)具有一定的文化品位，具備市場營銷、企業(yè)管理知識和較豐富的經(jīng)營管理能力。

7、有基本的茶業(yè)知識和學(xué)習(xí)能力，對茶業(yè)事業(yè)有濃厚興趣，對當(dāng)?shù)夭铇I(yè)市場發(fā)展有一定分析能力和較全面的認(rèn)識。

1、意向加盟商與吳裕泰加盟總部取得聯(lián)系，進行加盟事宜咨詢

2、意向加盟上填寫吳裕泰加盟申請表

3、確定選址、并提供相關(guān)證明材料

4、吳裕泰總部對市場、商圈、房屋進行實地考察

5、雙方達成共識、簽訂加盟合同

6、吳裕泰總部協(xié)助人員培訓(xùn)、店鋪裝修、證照辦理、開業(yè)籌備

7、裝修驗收、產(chǎn)品到位、促銷方案確定

8、正式開業(yè)